-
KEMBALIKAN MOOD KERJA ANDA DENGAN 6 CARAEFISYEN INI !
Memang tak dinafikan kita akan selalu rasa cepat ‘demotivated’ atau lemah semangat bila mula nak bekerja balik setelah puas berehat pada hujung minggu. Kadang-kadang mesti terlintas di fikiran, alangkah seronoknya kalau tak payah bersusah-payah pergi kerja dan duduk saja di rumah atau pergi bercuti. Tapi manalah boleh kalau hanya goyang kaki dan rezeki datang bergolek.…
-
PROGRESS VS GAJI TINGGI
Ramai yang tanya saya. Mana nak pilih, progress atau gaji tinggi? Progress ni maksudnya lebih pada experience. Dapat timba banyak skills…Sejujurnya banyak faktor lain perlu dikira seperti passion anda dan logistik. Tapi katalah semua ini dimalarkan. Tinggal 2 ni je, nk progress atau gaji tinggi…Bagi saya 1 je faktor je perlu, dimana anda dalam kerjaya…
-
TIPS MENJADI PEKERJA TERBAIK
Sebagai pekerja, anda perlu berusaha untuk memberikan kualiti kerja yang terbaik kepada syarikat tempat anda bekerja. Anda perlu pandai untuk mengambil hati majikan anda supaya hubungan anda sebagai pekerja dan majikan akan sentiasa dalam keadaan baik. Antara tip-tip yang boleh anda lakukan untuk buat majikan atau bos anda gembira kerana mempunyai pekerja seperti anda :…
-
BINA JADUAL KERJA ANDA
Kadangakala, anda tidak dapat menyelesaikan banyak perkara dalam senarai tugasan itu pada akhir hari, tanpa mengira betapa sukarnya anda mencuba. Jalan penyelesaian terbaik yang paling mudah adalah dengan membuat jadual. Adakah saya memerlukan jadual kerja ❓ Anda mungkin bukan orang yang paling teratur, tetapi semua orang boleh memanfaatkan jadual. Jadual tidak perlu rumit, cukup untuk…
-
LOCUM HADIAH TERBESAR INDUSTRI KESIHATAN
Sebelum wujudnya foodpanda dan grab food, industri kesihatan sudah lama praktis kan locum or part time work. Pendapat saya, ini yang membantu profession ini berkembang secara individunya, institusinya mahupun pemberian khidmat kesihatan kepada orang ramai…Kenapa? 1. Tanpa locum, mungkin banyak klinik2 perlu ditutup pada waktu malam dan 24 jam. Hospital2 terpaksa buka pada waktu pagi…
-
BERSIKAP POSITIF DI TEMPAT KERJA
Pakar Motivasi ada berkata – ” Anda tidak akan berjaya dan gembira dengan melakukan perkara yang anda sukai. Sebaliknya anda akan cemerlang dan berbahagia apabila anda menyukai perkara yang anda lakukan “ Persoalannya, adakah sekarang ini anda melakukan pekerjaan yang anda suka atau memang suka melakukan pekerjaan anda ini ? Dua persoalan yang hampir sama…
-
12 PERKARA DALAM FIKIRAN ORANG BERJAYA
Orang yang berjaya, berfikir dan bertindak berbeza dari orang ramai. Mereka mempunyai sikap yang positif, rendah diri dan sentiasa mencari jalan penyelesaian bagi setiap masalah. Mereka melakukan kerja yang mereka suka dan mereka suka orang yang bekerjasama dengan mereka. Kita boleh belajar banyak dari orang berjaya dengan memerhati tindakan yang mereka lakukan. Apakah yang membuatkan…
-
TIPS BERSAING SECARA SIHAT KETIKA TEMUDUGA
Jangan terkejut ya kerana anda akan bertemu dengan pesaing yang hebat ketika sesi temuduga dijalankan. Pesaing ini akan mencabar kewibawaan anda dan boleh membuatkan anda sedikit goyah. Jom kenali pesaing anda yang sangat mencabar ini : 1. Calon Yang Bijak Berkomunikasi Calon ini mempunyai satu kelebihan iaitu sangat pandai dan bijak dalam bercakap. Selalunya calon…
-
KENAPA DOKTOR TAK KAYA ?
1. Pertama sekali, kaya itu sesuatu yang relatif. Ia bergantung kepada keseimbangan antara kemahuan dan kemampuan anda. 2. Namun, realiti ini sebenarnya agak tepat kerana beberapa perkara berikut:a. Grad lambati. Kursus kesihatan antara yang paling lambat habis1. Kesannya, orang lain dah ada beberapa aset, anda baru nk mula bina b. Kedudukan training di bandar2i. Kebanyakan…
-
8 KRITERIA MENJADI PEKERJA PROFESSIONAL
Adakah anda seorang pekerja yang professional ? Layakkah anda melabelkan diri anda sebagai seorang yang professional ? Semua persoalan ini boleh disahkan jika anda menepati 8 kriteria menjadi pekerja professional, iaitu : 1. Cemerlang Pekerja cemerlang akan melakukan tugas dengan cemerlang. Seorang pekerja yang professional boleh melakukan apa sahaja kerja yang diberikan, tidak pernah berkata…
