Mempunyai kejayaan di tempat kerja adalah salah satu matlamat majoriti orang. Tetapi apakah yang dimaksudkan untuk berjaya?

Bagi sesetengah orang, ia memberi tumpuan kepada apa yang paling menarik minat mereka, untuk orang lain, untuk mencapai matlamat yang realistik dan wajar untuk berkembang, mencapai kecemerlangan dan mencapai tahap yang tinggi.

Bagaimanapun, tidak kira sama ada kita berada dalam satu kedudukan atau yang lain, kejayaan di tempat kerja menerusi beberapa peraturan yang mesti dicapai.

1️⃣ Lakukan sesuatu yang kita cintai

Tanpa semangat, tanpa melakukan sesuatu yang kita cintai, kita tidak akan mencapai kejayaan dalam kerja kita. Adalah perlu untuk bangun setiap pagi dengan niat dan harapan untuk mengatasi cabaran di tempat kerja dan bukan untuk memulakan hari dengan perasaan pergi ke tempat penyeksaan. Ramai orang bangun pagi yang mengadu bahawa mereka perlu pergi bekerja. Sebab mereka tidak mengubah keadaan mereka kerana mereka berpegang kepada gaji bulanan atau mereka takut tidak dapat melakukan apa yang mereka inginkan.

2️⃣ Latihan akan membantu kita memperoleh keyakinan

Untuk berjaya, kita perlu melatih diri kita sendiri. Latihan ini bukan sahaja memberi kita petunjuk mengenai apa yang kita suka dan tidak suka, tetapi ia juga akan memberikan keyakinan kepada kita untuk tidak diliputi keraguan.

3️⃣ Masalah adalah cabaran

Untuk berjaya di tempat kerja, penting untuk mengetahui bahawa masalah adalah cabaran. Ada kemungkinan kita menghadapi kesulitan semasa kita mencari kerja yang kita mahukan atau yang kita ingin memulakan projek peribadi. Ini bukan alasan untuk berputus asa.

4️⃣ Jangan menolak perubahan

Perubahan cenderung membuatkan kita berasa tidak selamat kerana memaksa kita keluar dari zon selesa kita. Sebagai contoh, mari kita lihat hari-hari apabila teknologi menjadi lebih penting dalam perniagaan. Ramai orang terpaksa menyesuaikan diri dengan pengenalan alat-alat ini, menggunakan latihan, mengenali usaha, kadang-kadang merasa bahawa mereka tidak dapat berbuat lebih banyak, tetapi mereka telah berjaya melakukannya.

5️⃣ Kepentingan kerja kumpulan

Apabila kita memikirkan kerja kumpulan, kita biasanya mengaitkannya dengan beberapa orang yang bekerja untuk seorang atasan. Walau bagaimanapun, terdapat dua jenis kerja kumpulan yang perlu dibezakan:

✅ Kerja kumpulan sebagai bos : bos membentuk kumpulan dengan pekerjanya. Walaupun dia pemimpin, dia adalah sebahagian daripada kumpulan orang yang bekerja untuk matlamat bersama.

✅ Bekerja sebagai rakan sekerja : semua rakan sekerja mempunyai tujuan bersama di mana setiap mereka boleh membawa pengetahuan yang berbeza atau mempunyai tanggungjawab yang berbeza.

6️⃣ Untuk berjaya di tempat keria kita mesti menjaga diri kita sendiri

Walaupun semua cadangan sebelumnya untuk kejayaan di tempat kerja diarahkan ke arah pekerjaan, matlamat dan hubungan dengan rakan sekerja kita sendiri, kita tidak boleh melupakan satu elemen asas iaitu diri kita sendiri.

Jika kita ingin berjaya di tempat kerja, kita mesti menjaga diri kita sendiri, yang bermaksud bermain sukan, makan dengan baik, tidur dengan baik, menghabiskan masa bersiar-siar dan mempunyai detik-detik istirahat.

Nak pergi kelas susah, sibuk? Sertai kelas mengikut masa anda di Locumnet Academy

Jangan lupa lawati kami di https://academy.locumnet.com.my/resum