๐ ๐๐๐๐๐๐๐ ๐๐๐๐ ๐๐๐๐๐๐๐ ๐๐๐๐๐๐ ๐๐๐๐ ๐๐๐๐๐๐ ๐๐๐๐๐๐๐๐๐ ๐๐๐๐๐๐๐ ๐๐๐๐๐๐
Semakin anda sedar tentang cabaran biasa yang mungkin anda hadapi, semakin bersedia anda untuk menghadapinya.
Berikut adalah lima daripada cabaran paling biasa yang mungkin dihadapi oleh doktor gigi semasa kerjaya mereka :
1๏ธโฃ Cabaran yang tidak dijangka: Covid-19
Eddie Crouch, pengerusi Persatuan Pergigian British, berkata “tiada persoalan” bahawa Covid-19 adalah cabaran terbesar yang pernah dihadapi oleh profesion pergigian global. Beliau juga menegaskan bahawa kesan pandemik terhadap pergigian tidak akan berakhir dengan Covid-19 itu sendiri. Kesannya mungkin berterusan untuk beberapa tahun yang akan datang.
Membina semula dan memperbaharui industri akan menjadi cabaran besar untuk doktor gigi semasa dan akan datang.
2๏ธโฃ Mentadbir perniagaan
Semasa anda maju dalam kerjaya anda, anda akan mendapati diri anda menghabiskan lebih banyak masa untuk mentadbir perniagaan. Pemilik klinik pergigian sering menghabiskan lebih banyak masa melihat kertas kerja mereka daripada melihat gigi.
Ini selalunya mencabar, dan bukan hanya kerana pentadbir perniagaan tidak begitu menyeronokkan. Kemahiran perniagaan yang diperlukan oleh kebanyakan doktor gigi biasanya tidak diajar di sekolah pergigian.
3๏ธโฃ Keseimbangan kerja dan kehidupan
Pergigian adalah sukar, kerja yang memakan masa pada masa terbaik. Apabila anda menambah pentadbir perniagaan yang dinyatakan di atas, ia boleh menjadi sangat menggembirakan. Keletihan yang disebabkan oleh tekanan adalah masalah besar dalam industri pergigian.
Oleh itu, mempelajari cara meminimumkan dan mengendalikan tekanan adalah sangat penting untuk doktor gigi. Mengekalkan keseimbangan kerja-kehidupan yang sihat tidak selalu mudah, tetapi ia berbaloi untuk jangka panjang. Burnout boleh memberi kesan yang serius terhadap kerjaya, daripada penyakit jangka panjang hingga kemerosotan prestasi.
4๏ธโฃ Aduan pesakit
Kesihatan pergigian adalah sangat penting, dan orang ramai sensitif tentang senyuman mereka. Jika doktor gigi melakukan kesalahan (atau dianggap telah melakukan kesalahan) dalam apa jua cara, ia boleh menyebabkan aduan pesakit.
Pesakit boleh menuntut kecuaian pergigian dalam banyak senario, termasuk:
โ
Kegagalan untuk mendiagnosis isu penting (periodontitis, contohnya)
โ
Kegagalan untuk memuatkan implan dengan betul
โ
Kerja pergigian yang cuai atau tidak tepat
โ
Prosedur yang salah, menyebabkan kesakitan dan tekanan untuk pesakit
โ
Kegagalan menyediakan radiologi atau pengimejan yang diperlukan
Untuk mengelakkan aduan pesakit dan tuntutan kecuaian, adalah penting untuk memastikan kemahiran anda sentiasa disesuaikan, dan mengenali apabila anda tidak memenuhi prosedur tertentu. Tidak ada rasa malu untuk menyerahkan kes yang anda tidak selesa dengan orang lain. Yang penting pesakit mendapat penjagaan yang terbaik.
5๏ธโฃ Komunikasi dan motivasi pasukan
Komunikasi dan motivasi sentiasa menjadi isu dalam mana-mana pasukan. Kekurangan komunikasi dan motivasi yang berkesan boleh menyumbang kepada budaya tempat kerja yang toksik. Ia boleh menjadikan ahli pasukan kurang produktif, dan akhirnya boleh menyebabkan mereka pergi untuk mencari service yang lebih memuaskan di tempat lain.
Untuk amalan berjalan dengan cekap dan memenuhi tempat untuk bekerja, ahli pasukan perlu berasa seperti mereka mempunyai suara, bahawa mereka boleh menyampaikan isu dengan mudah dan bahawa mereka mendapat maklum balas yang berkesan apabila ia diperlukan. Motivasi juga penting.
Selalunya, komunikasi yang baik membina motivasi, tetapi ia masih berbaloi untuk melakukan usaha tambahan untuk mengetahui apa yang memotivasikan ahli pasukan anda. Malah rangsangan kecil dalam motivasi boleh menghasilkan keajaiban.
Nak pergi kelas susah, sibuk? Sertai kelas mengikut masa anda di Locumnet Academy
Jangan lupa lawati kami di https://academy.locumnet.com.my/resume