Salah tanggapan yang berakar umbi tentang kakitangan penjagaan kesihatan sementara ialah mengupah penyedia locum untuk menampung syif terbuka ialah pendekatan kewangan yang tidak ekonomik dan tidak mampan untuk menyediakan penjagaan pesakit yang berterusan kepada komuniti anda.

Ya memang betul ,TETAPI hanya jika anda tidak menggunakan locum secara strategik.

Sekiranya anda mencari cara untuk meminimumkan kos sambil memaksimumkan hasil, mengupah penyedia sementara dan bukannya penyedia tetap berkemungkinan pendekatan paling bijak untuk syarikat anda.

✅ Upah Lokum apabila anda memerlukan
Banyak organisasi penjagaan kesihatan memberhentikan beberapa peratusan kakitangan mereka akibat COVID-19. Memperkenalkan semula semua pembekal yang diberhentikan mungkin tidak dapat dilaksanakan kerana banci anda berubah-ubah, jadi Lokum boleh membantu anda mengawal kos dengan memberi anda liputan di kawasan yang anda perlukan dan hanya dalam tempoh masa yang anda perlukan.

✅ Menjadualkan liputan yang anda perlukan
Walaupun mengupah pembekal tetap anda kembali secara sepenuh masa adalah matlamatnya, menggunakan penyedia lokum sementara boleh menawarkan perlindungan yang anda perlukan untuk memastikan komuniti anda terus menerima penjagaan pesakit yang berkualiti tanpa komitmen jangka panjang.

✅ Membantu mengisi sebarang keperluan kakitangan buat sementara waktu
Banyak organisasi penjagaan kesihatan kini diminta untuk menilai semula strategi kakitangan mereka untuk tahun tersebut, jadi lokum boleh membantu mengisi sebarang keperluan kakitangan buat sementara waktu sementara keputusan jangka panjang dibuat.