Locum ialah pakar perubatan yang bekerja sementara di kemudahan yang memerlukan kakitangan tambahan, biasanya selama beberapa minggu atau bulan.

Locum boleh membantu mengisi kekosongan terutamanya di kawasan luar bandar dan kawasan kurang liputan, di mana kekurangan adalah lebih teruk. Locum juga boleh memberikan fleksibiliti dan kepelbagaian kepada ahli perubatan yang ingin meneroka tetapan amalan, lokasi dan gaya hidup yang berbeza.

Locum boleh memainkan peranan penting dalam menangani kekurangan kakitangan dengan menyediakan beberapa faedah kepada pusat perubatan dan perawat.

Untuk pusat perubatan, locum boleh membantu:

▪️ Mengekalkan atau meningkatkan volum dan kualiti perkhidmatan, yang boleh meningkatkan hasil dan kepuasan pesakit, serta menjana pendapatan.
▪️Kurangkan beban kerja dan tekanan kakitangan tetap, yang boleh mengelakkan keletihan dan pusing ganti, dan meningkatkan semangat dan produktiviti.
▪️Perlindungan untuk percutian, penyakit, cuti bersalin, atau ketidakhadiran kakitangan tetap yang lain, yang boleh memastikan kesinambungan penjagaan dan mengelakkan gangguan.

Bagi perawat, locum boleh membantu:

▪️Dapatkan pendapatan tambahan, dengan bekerja sambilan atau sepenuh masa, bergantung pada ketersediaan dan pilihan mereka.
▪️Dapatkan pengalaman dan pendedahan, dengan bekerja di kemudahan, tetapan dan wilayah yang berbeza, serta dengan mempelajari kemahiran dan teknik baharu.
▪️Mencapai keseimbangan kehidupan kerja, dengan memilih jadual, lokasi dan beban kerja mereka, dan dengan mengambil rehat atau bercuti mengikut keperluan.
▪️Elakkan keletihan dan kebosanan, dengan mengubah persekitaran kerja, rentak dan cabaran mereka, dan dengan mengejar kepentingan peribadi dan profesional mereka.