Sebelum anda membuat sebarang keputusan, ambil langkah ke belakang dan fikirkan tentang kerjaya anda. Kepuasan kerjaya untuk doktor boleh bergantung kepada beberapa faktor yang kompleks.
.
Adakah sesuatu perubahan yang spesifik di tempat kerja menyebabkan pekerjaan yang pernah anda gemari mengheret anda ke bawah?
.
Sebagai contoh, adakah ini disebabkan oleh pengarah kumpulan doktor baharu, ketua perubatan atau pentadbir peringkat atasan yang lain?
.
Adakah anda mengalami perubahan dalam jadual kerja, beban pesakit atau jangkaan kerja? Jika anda boleh menentukan satu atau dua faktor secara khusus, ini adalah cara paling mudah untuk mula membetulkan keadaan.
.
Tetapi jika tiada jawapan untuk soalan-soalan tersebut, maka tanya diri anda (jika pernah) bila kali terakhir anda berasa gembira tentang kerja anda. Apa yang berbeza ketika itu?
.
Akhir sekali, beri peluang kepada diri anda untuk membayangkan: Jika anda dapat membayangkan persekitaran kerja anda yang sempurna, yang membolehkan anda mempunyai pekerjaan yang bermakna dan menyeronokkan, apakah rupanya? Apa yang kurang daripada gambar semasa anda?