-
WUJUDKAN PERSEKITARAN KERJA YANG SIHAT
Untuk menjadi seorang yang disenangi oleh rakan-rakan sekerja, kita perlulah sentiasa berhati-hati di dalam setiap tingkah laku dan komunikasi dalam pergaulan di pejabat. 1️⃣ Berhati-hati dengan kata-kata yang keluar dari mulut kita Perlu sentiasa ingat bahawa apabila berada di tempat kerja, kita dikelilingi oleh orang dari pelbagai latar belakang keluarga, budaya, adat dan agama. Jadi…
-
5 SEBAB SUKAR BERJAYA
Terasa susah untuk berjaya? Memanglah. Kalau kejayaan itu mudah untuk dicapai pastinya semua orang dikeliling kita sudah berjaya mencapai matlamat mereka. Berikut adalah 5 sebab mengapa kita sukar berjaya dan penyelesaiannya 1️. Tidak Mendapat Sokongan Untuk berjaya, sokongan orang sekeliling amat diperlukan. Tanpa sokongan, mood pun akan hilang, tenaga pun akan berkurangan. Kita akan merasakan…
-
6 LANGKAH BIJAK MENCARI PEKERJAAN
Samada anda seorang graduan baru atau seorang yang sedang mencari kerja di dalam market setelah sekian lama, anda mesti setuju yang mencari pekerjaan adalah suatu yang susah. Tetapi adakah anda pernah terfikir untuk cari jalan yang lain untuk mencarinya? Ramai yang ambil mudah perkara ini tetapi untuk awal langkah mencari pekerjaan adalah cara mencari pekerjaan,…
-
TEKNIK MENCARI KERJA YANG EFEKTIF
Pastinya anda sedia tahu bahawa terdapat pelbagai jenis cara untuk mencari kerja seterusnya mendapatkan pekerjaan tersebut. Terdapat 4 teknik yang sesuai dijadikan panduan sebelum anda mencari pekerjaan agar sepadan dengan kehendak anda dan majikan pada masa kini. Antaranya ialah : 1️. Membuat Penilaian Diri – Tentukan dahulu minat kerjaya anda – Mengenalpasti kemahiran serta kepakaran…
-
TIPS TEMUDUGA DAN SOALAN YANG PASTI DITANYA
Perkara yang sangat sinonim dengan temuduga dan menjadi perhatian setiap calon adalah soalan-soalan yang bakal ditanya. Soalan-soalan yang ditanya ini perlulah dijawab dengan baik bagi meyakinkan penemuduga bahawa diri anda layak untuk dipilih bekerja. Oleh sebab itulah, setiap calon sememangnya sangat berminat untuk mengetahui soalan bocor yang akan ditanya untuk memastikan mereka dapat menjawab soalan…
-
KENAPA ANDA PERLU PILIH KERJAYA YANG TEPAT ?
Purata umur manusia sekitar 65 tahun. Jika lebih dari itu, maka bonus untuk anda. Kebanyakan manusia menghabiskan kehidupan mereka dengan melakukan perkara yang mereka tidak suka tetapi tetap perlu menghadapinya setiap hari iaitu BEKERJA! Ramai orang mengimpikan kerjaya yang stabil, tanpa stress dan ada work life balance yang baik. Bayangkan dari umur anda tamat belajar…
-
MOTIVASI DIRI UNTUK BERJAYA
Kita memerlukan sesuatu yang boleh menjadi daya pendorong atau motivasi untuk melakukan sesuatu pekerjaan. Kalau pelajar yang ingin berjaya tentu memerlukan motivasi diri untuk mencapai kejayaan. Bagi seorang pekerja pula, tentu memerlukan motivasi untuk melakukan pekerjaan dengan baik, tambahan pula melakukan kerja yang sama setiap hari, tentu bosan dan penat akan muncul jua di dalam…
-
BERPENGALAMAN ATAU BERBAKAT ? MANA SATU PILIHAN MAJIKAN
Pengalaman kerja sememangnya sangat dituntut dalam kebanyakkan kerja, tapi calon yang raw talent tanpa sebarang pengalaman juga boleh berikan manfaat yang unik kepada kompani. Katakan ada seorang majikan yang sedang mencari pekerja yang sesuai untuk memenuhi satu jawatan kosong, dan dalam banyak-banyak calon yang datang untuk ditemuduga, ada 2 calon yang layak iaitu calon A…
-
TIPS KESELAMATAN DI TEMPAT KERJA
Keselamatan di tempat kerja adalah aspek yang paling penting dalam memastikan produktuviti kerja individu akan dapat terus meningkat. Kemalangan pekerjaan adalah sesuatu yang boleh dielakkan dan ia tidak seharusnya berlaku. Langkah keselamatan di tempat kerja harus diambil untuk elak jadi perkara yang tidak diingini : 1. Peka dengan keadaan sekitar Anda harus mengetahui risiko serta…
-
5 TEKNIK ATASI MASALAH BOSAN KETIKA BEKERJA
Semua orang tak lari dari mengalami rasa bosan di pejabat. Ia bukan bermakna bosan kerana tiada kerja, tetapi lebih kepada rasa jemu menghadap perkara sama setiap hari. Banyak kajian menunjukkan bahawa kebosanan di pejabat boleh menyebabkan menjadi kurang waras, walaupun mereka adalah pekerja yang cemerlang. Mereka terdorong untuk meletakkan jawatan, mensabotaj rakan sekerja, mengabaikan kerja…
