-
PELUANG PANDU UJI KEPAKARAN TERTENTU
Eh, nak pilih kerjaya pun kena buat “pandu uji” juga ke ?.Tahukah anda, anak muda kita sering menghadapi masalah dari segi memilih kerjaya yang terbaik untuk diri dan minat mereka..Faktor pertama yang perlu dipertimbang oleh setiap individu sebelum memilih kerjaya adalah mengetahui sama ada mempunyai minat atau kecenderungan terhadap bidang yang akan diceburi..Fitrah kita sebagai…
-
LOKUM PELUANG BAHARU UNTUK MEMPERTAJAMKAN KEMAHIRAN ANDA
Doktor sering terkejut dengan faedah lokum kerana dengan lokum, anda akan mendapat gaji yang lebih baik , lebih banyak masa bersama keluarga, kebebasan daripada politik pejabat dan banyak lagi. Salah satu faktor kenapa pakar perubatan memilih untuk bekerja di lokum dan mengesyorkannya kepada rakan pakar perubatan mereka adalah kerana peluang untuk mempertajamkan kemahiran sedia ada.…
-
KEMAHIRAN PENJAGAAN KESIHATAN UNTUK PENTADBIR KESIHATAN
𝟔 𝐊𝐄𝐌𝐀𝐇𝐈𝐑𝐀𝐍 𝐏𝐄𝐍𝐉𝐀𝐆𝐀𝐀𝐍 𝐊𝐄𝐒𝐈𝐇𝐀𝐓𝐀𝐍 𝐘𝐀𝐍𝐆 𝐁𝐄𝐑𝐊𝐄𝐒𝐀𝐍 𝐔𝐍𝐓𝐔𝐊 𝐏𝐄𝐍𝐓𝐀𝐃𝐁𝐈𝐑 𝐊𝐄𝐒𝐈𝐇𝐀𝐓𝐀𝐍 Pentadbir penjagaan kesihatan dan profesional perubatan lain menghadapi peningkatan penelitian kerajaan, dan apabila peranan pentadbir berkembang, mereka mesti memikul lebih banyak tanggungjawab. Apabila bidang perubatan semakin kompleks, organisasi penyedia penjagaan memerlukan pentadbir yang berbakat untuk mengawasi tugas operasi supaya pakar perubatan dan pakar lain dapat memberi…
-
5 KEMAHIRAN UNTUK MENJADI PEKERJA IDAMAN
𝐋𝐈𝐌𝐀 𝐊𝐄𝐌𝐀𝐇𝐈𝐑𝐀𝐍 𝐔𝐍𝐓𝐔𝐊 𝐉𝐀𝐃𝐈 𝐏𝐄𝐊𝐄𝐑𝐉𝐀 𝐈𝐃𝐀𝐌𝐀𝐍 Setiap pekerjaan memerlukan kemahiran tersendiri namun tidak dapat kita nafikan, ada kemahiran universal yang meningkatkan nilai seseorang pekerja pada mata majikan. Kemahiran-kemahiran ini dapat membuat pekerja menjadi rebutan banyak majikan, sekaligus menjamin masa hadapan yang lebih baik untuk pekerja. Lima kemahiran yang paling diidamkan oleh majikan adalah : 1️⃣…
-
PENGETAHUAN DAN KEMAHIRAN PERLU SEIRING BAGI MEMUDAHKAN GRADUAN UNTUK DAPAT KERJA
Pencapaian ilmu pengetahuan dan kemahiran insaniah perlulah seiring bagi setiap pelajar bagi memudahkan mendapatkan peluang pekerjaan selepas graduasi kelak. Kebanyakan majikan memerlukan tenaga kerja yang bukan hanya memiliki ilmu pengetahuan tetapi perlu adanya kemahiran insaniah khususnya aspek kecekapan dan pengalaman kerja secara teknikal. Situasi tempat kerja tidak lagi memerlukan individu yang hanya “working encylopedias” tetapi…
